Doç. Dr. C. Öcal FİDANBOY
Principal Consultant, Instructor, Academician
Certified CMMI V.3.0 Assoc, ISO/IEC 42001:2023 LA,
ISO/IEC 27001:2022 LA, ISO/IEC 20000:2018 LA, ISO/IEC 27701 LA Instructor

30 yıla yakın bir süredir yazılım ve BT yönetim sistemleri (CMMI, SPICE, IEEE Standartları, AQAP Standartları v.b.), yazılım süreç yönetimi ve kalite güvencesi, bilgi güvenliği, SCRUM ve SAFE temelli çevik yöntemler, PMP ve PRICE II temelli proje yönetimi, ITIL ve COBIT temelli BT hizmet yönetimi, yapay zeka yönetimi, stratejik yönetim, kurumsal gelişim ve davranış geliştirme (etkili iletişim ve kurumsal iletişim, liderlik ve yöneticilik becerileri, takım çalışması ve iş birliği, problem çözme ve karar verme, zaman Yönetimi ve iş planlama, stres yönetimi ve psikolojik dayanıklılık, çatışma yönetimi ve müzakere teknikleri, kurum kültürü ve kurumsal aidiyet, stratejik yönetim ve planlama, performans yönetimi, değişim yönetimi, eğiticinin eğitimi, , kurumsal itibar ve vatandaş odaklı hizmet, inovasyon ve yenilikçi düşünme, kriz yönetimi, dijital yetkinlikler ve yapay zekâ farkındalığı, etik, kamu etiği ve kurumsal değerler), CASE araçları (JIRA, Confluence, TFS, Notion AI, Redmine, Trello, GIT, Azure, SVN v.b.) tabanlı yönetim bilişim sistemleri, BPMN ( İş Süreçleri,  konularında eğitim, danışmanlık hizmetleri veren ve akademik çalışmalar yapan Dr. Fidanboy, 1972 yılında Ankara'da doğdu. ANKARA ÜNİVERSİTESİ Mühendislik Fakültesi'ni bitirdi. İlk tezli yüksek lisansını HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Fen Bilimleri Enstitüsü'nde tamamlayarak yüksek mühendislik derecesi aldı. İkinci tezli yüksek lisansını CMMI (Bütünleşik Yetenek Olgunluk Modeli) ve yapay zekâ teknikleri kapsamındaki tez konusuyla, ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ Bilgisayar Mühendisliği Bölümü'nde tamamladı. DOKTORA derecesini BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ İşletme Ana Bilim Dalı Yönetim ve Organizasyon Bölümü’nden “Temel Yetenek Tabanlı Ar-Ge Yönetimi Stratejileri: Teknokentler Örneği” isimli DOKTORA TEZİ ile aldı. İstanbul Üniversitesi- Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi – İşletme Bölümü ve Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi – Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Bölümü’nden de üç ayrı lisans derecesine sahiptir.  İş yaşamı boyunca, başta TÜRK TELEKOM Teknoloji Başkanlığı (2012 ve 2014 yılları arasında 2 yıl) ve TÜBİTAK- Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezi (2002 - 2012 yılları arasında 10 Yıl) olmak üzere; LİKOM Yazılım (2000-2002 yılları arasında 2 yıl), PREKONS A.Ş, 1011. Ordudonatım Ana Tamir Fabrikası, ORT A.Ş. gibi kamu/özel sektördeki birçok kurum ve kuruluşta Kalite Sistemleri Yöneticiliği ile Kalite ve Süreç Yönetimi Danışmanlığı görevlerini yürüten Dr. Fidanboy; 2014 yılında FİDANBOY Danışmanlık Ltd. firmasını kurdu. TÜBİTAK BİLGEM YTE, HAVELSAN A.Ş., FORTE A.Ş., Iron Mountain, CBKSoft A.Ş. , TÜRKTRUST A.Ş., Türk Telekom A.Ş., ETİYA A.Ş., ECEMTAG A.Ş., TÜBİTAK SAGE, Mert Yazılım A.Ş., Mertech A.Ş., Mebitech A.Ş, Karel A.Ş., TEİAŞ, T2 Yazılım A.Ş., İşlem GIS A.Ş., ICTERRA A.Ş., SİMBT, A.Ş., TİGA Bilişim A.Ş., Onur Mühendislik A.Ş., SAYEM, ORTANA, SİSOFT ve daha birçok firmada BT danışmanlık ve eğitim hizmetleri verdi. Ankara'daki birçok üniversitede (TED Üniversitesi, Başkent Üniversitesi, Çankaya Üniversitesi) misafir öğretim üyesi olarak lisans ve yüksek lisans seviyesinde dersler verdi. Halen OSTİM Teknik Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü'nde Öğretim Üyesi'dir. (Şubat 2023 tarihinde ÜAK tarafından yapılan değerlendirmeler sonucunda Yönetim ve Strateji bilim alanında DOÇENT unvanı almıştır.)

​

Temel Uzmanlık Alanları

• Stratejik Yönetim, Nesne Tabanlı Programlama, Bilgi Teknolojileri, Bilişim Sektöründe Organizasyonel Davranış, Liderlik Geliştirme Bilgi Güvenliği, Yapay Zeka Yönetimi, Zaman Yönetimi, Yönetim ve Organizasyon, Risk Yönetim, Tedarik Zinciri Yönetimi, İşletme Yönetimi, Telekomünikasyon, Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Kalite Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi, Proje Yönetimi, Kalite Güvence Yönetimi, Konfigürasyon Yönetimi, Yazılım Süreç İyileştirme, İnsan Kaynakları Yönetimi, CMMI .V.3.0, SPICE (ISO/IEC 15504/33061), ISO/IEC 42001, ISO/IEC 31000, ISO 20000, ISO/IC 27701, ISO/IE 19011, AQAP Standartları, IEEE Standartları, ISO/IEC 12207, ISO/IEC 27001, ITIL, COBIT, PMP, Mil-STD 498, Çevik (Agile) Yöntemler, SCRUM, SAFE, ISO 9001, RUP, Atlassian JIRA, Atlassian GIT, NOTION AI, , MIS Araçları, TFS, Redmine, Trello, Yazılım Proje Yönetimi, CMMI v.3.0 ATM, ISO 9001:2026, ISO 90003, Proje Yazma ve Yönetimi Uzmanlığı.

• ​

Doç. Dr. C. Öcal Fidanboy, yukarıda sayılan temel uzmanlık alanlarının yanı sıra, aşağıda listelenen kurumsal gelişim başlıkları kapsamında eğitimler verebilmektedir:

​

• Etkili İletişim ve Kurumsal İletişim, Liderlik ve Yöneticilik Becerileri, Takım Çalışması ve İş Birliği, Problem Çözme ve Karar Verme, Zaman Yönetimi ve İş Planlama, Stres Yönetimi ve Psikolojik Dayanıklılık, Çatışma Yönetimi ve Müzakere, Kurum Kültürü ve Kurumsal Aidiyet, Stratejik Yönetim ve Stratejik Planlama, Proje Yönetimi, Performans Yönetimi, Değişim Yönetimi, Eğiticinin Eğitimi, Sunum ve Topluluk Önünde Konuşma, Kurumsal İtibar ve Vatandaş Odaklı Hizmet, İnovasyon ve Yenilikçi Düşünme, Süreç Yönetimi ve Süreç İyileştirme, Kriz Yönetimi, Dijital Yetkinlikler ve Yapay Zekâ Farkındalığı, Etik, Kamu Etiği ve Kurumsal Değerler.

• ​

Eğitim Durumu​

• 2010 – 2016 Başkent Üniversitesi- Sosyal Bilimler Enstitüsü- İşletme Ana Bilim Dalı – Yönetim ve Organizasyon Bölümü, (DOKTORA), CGPA: 3.7 / 4 (Tez Konusu: Temel Yetenek Tabanlı Ar-Ge Yönetimi Yaklaşımı: Teknokentler Örneği. Tez Danışmanı: Prof. Dr. A. Selami SARGUT

 

• 2008 – 2009 Çankaya Üniversitesi- Fen Bilimleri Enstitüsü – Bilgisayar Mühendisliği Bölümü (İngilizce), 12(TEZLİ YÜKSEK LİSANS), CGPA: 3.5 / 4. Tez Konusu: Bütünleşik Yetenek Olgunluk Modeli (CMMI) İçin Yapay Zekâ Yöntemlerinin İncelenmesi. Tez Danışmanı: Prof. Dr. M. Reşit TOLUN

 

• 1996- 1998 Hacettepe Üniversitesi- Fen Bilimleri Enstitüsü- Kimya Mühendisliği Bölümü (İngilizce), (TEZLİ YÜKSEK LİSANS), CGPA: 3.1 / 4. Tez Konusu: Hidroksil grubu taşıyan makro gözenekli polimerik mikrokürelerin boy ve gözeneklilik özelliklerine sentez koşullarının etkisi. Tez Danışmanı: Prof. Dr. S.Ali TUNCEL

 

• 1990- 1995 Ankara Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Kimya Mühendisliği-LİSANS

• 2021-2025 İstanbul Üniversitesi, AUZEF, Yönetim Bilişim Sistemleri- LİSANS

• 2006- 2010 Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi- İşletme Bölümü – LİSANS

• 2020-2024 Anadolu Üniversitesi,İktisat Fakültesi-Kamu Yönetimi/Siyaset Bilimi- LİSANS

• 2006- 2008 Anadolu Üniversitesi- Halkla İlişkiler- ÖN LİSANS

• 2006 -2007 Orta Doğu Teknik Üniversitesi- Bilgisayar Mühendisliği Bölümü – Bilgi Teknolojileri Sertifika Programı- (IDE_A / 1 Yıl, 8 Ders)

• 2007-2008 Sakarya Üniversitesi- Bilgisayar Mühendisliği Bölümü- MEB / Uzaktan Eğitim Bilgisayar Programcılığı Programı (1 Yıl, 8 Ders)

• Bahçelievler Deneme Lisesi, Ankara

• ​

Yönettiği Referans Projeler ve Verdiği Eğitimlerden Bazıları

• TEİAŞ – ISO/IEC 27001, 27701, 2000 Baş Denetçi Eğitimleri - 2026

• TÜRKTRUST A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi –Reappraisal) – Benchmark-  2026

• TÜBİTAK- BİLGEM-YTE, Yazılım Süreç Yönetimi Danışmanlığı ve Eğitimleri, 2025 - 2026

• FORTE Bilişim A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi –Reappraisal) Benchmark-  2024-2025

• CBKSoft  A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi –Hazırlık) – Benchmark-  2023

• IRON Mountain (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi –Hazırlık) – Benchmark-  2023

• HAVELSAN - SCRUM – Agile Temelli Süreç İyileştirme Eğitimleri -2023

• IRON Mountain (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi –Hazırlık) – Benchmark-  2023

• TÜRKTRUST A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi –Reappraisal) – Benchmark-  2023

• TÜRKTRUST A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi –Reappraisal) – SCAMPI A -  2020

• ECEMTAG Kontrol Teknolojileri A.Ş. (CMMI-ISO/IEC 12007 Entegrasyonu) - 2020

• TÜBİTAK SAGE - CMMI Süreç İyileştirme Danışmanlığı ve Eğitimleri - 2018-2019

• ECEMTAG A.Ş. -CMMI, SPICE, ISO 9001 Entegrasyon Danışmanlığı - 2018-2019

• Mertech A.Ş.- SPICE, ISO /IEC 12207 Danışmanlığı - 2019

• SiSoft A.Ş. SPICE (ISO/IEC 15504) Eğitimleri ve Danışmanlığı - 2019

• Ortana A.Ş. 12207 Eğitimleri - 2019

• ETİYA Bilgi Teknolojileri A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi ) – SCAMPI A - 2018

• MEBİTECH BİLİŞİM A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi ) – SCAMPI A - 2017

• TÜRKTRUST A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi ) – SCAMPI A – 2017

• ICTERRA Bilgi ve İletişim A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi ) – SCAMPI A -2016

• Orman Bakanlığı – CMMI Eğitimleri -2015

• TİGA BİLİŞİM LTD. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi - SCAMPI A – 2015

• İŞLEM GIS A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi) - SCAMPI A -2015

• T2 YAZILIM A.Ş. (CMMI L3 Olgunluk Seviyesi) - SCAMPI A -2015

• TÜRK TELEKOM A.Ş. ( CMMI L2 Olgunluk Seviyesi) -  SCAMPI A – 2013

• TÜRK TELEKOM A.Ş. (ITIL, COBIT, ISO 20000 Temelli Süreç Yönetim Sistemi Entegrasyonu Projesi – 2002-2014

• (TÜRK TELEKOM-KORVUS IT), CMMI Based - TMMI Test Süreç Modelleme Projesi

• TÜBİTAK – BİLGEM (UEKAE) ( CMMI L3 Olgunluk Seviyesi) – SCAMPI A- 2010

• TÜBİTAK- BİLGEM (İLTAREN)-CMMI - SCAMPI C Değerlendirmesi - 2011

• TÜBİTAK – BİLGEM (BTE) ( CMMI L3 Olgunluk Seviyesi)  – SCAMPI A - 2008

• TÜBİTAK – BİLGEM (YTE-G222) ( CMMI L3 Olgunluk Seviyesi) – SCAMPI A -2008

• TÜBİTAK – BİLGEM (YTE-G222) SCAMPI B Değerlendirmesi -2007

• TÜBİTAK – BİLGEM (YTE-G222) SCAMPI C Değerlendirmesi -2006

• TÜBİTAK – BİLGEM (YTE-G222) SCAMPI NATO - AQAP Belgelendirmesi - 2005

• TÜBİTAK – BİLGEM (YTE-G222) ISO 9001 Belgelendirme Çalışmaları  - 2004

• LİKOM Yazılım A.Ş.- ISO 9001 Belgelendirme Projesi  - 2001 -2002

• 1011. Ord. Ana Tamir Fabrikası – AQAP 110, AQAP 120, TQM Projeleri  - 1999-2000

• ORT A.Ş. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Projesi, 1997-1999

• AQAP 2110 Sertifikasyon Projesi (TÜBİTAK - BİLGEM)

• TÜBİTAK – BİLGEM, AQAP 2110 çalışmalarının yönetim ve organizasyonu, Proje Kalite Güvence Yöneticisi, AQAP 2110 Eğitimleri

• TÜBİTAK – BİLGEM, AQAP 160 Sertifikasyon Projesi (TÜBİTAK - BİLGEM) AQAP 160 çalışmalarının yönetim ve organizasyonu,   Proje Kalite Güvence Yöneticisi, AQAP 160 Eğitimleri

• TÜBİTAK – BİLGEM, AQAP 110 Sertifikasyon Projesi (TÜBİTAK - BİLGEM) AQAP 110 çalışmalarının yönetim ve organizasyonu,  Proje Kalite Güvence Yöneticisi, AQAP 11 0 Eğitimleri

• TÜBİTAK – BİLGEM (YTE-G222), AQAP 150 Sertifikasyon Projesi (TÜBİTAK - BİLGEM) AQAP 150 çalışmalarının yönetim ve organizasyonu,  Proje Kalite Güvence Yöneticisi, AQAP 150 Eğitimleri.

• ​

TÜBİTAK Enstitüleri bünyesinde Yazılım Kalite Yöneticisi (Uzman Araştırmacı/Uzman) olarak rol aldığı bazı Savunma/BT/Yazılım projeleri

• Dz.K.K.lığı ED Sistemleri EH Veritabanlarının Birleştirilmesi Projesi (MEMDYS) (2006-2009) – Kalite Güvence Yöneticisi

• Hv.K.K.lığı AN/ALQ-178(V)3 EH Sistemi Görev Bilgi Dosyası Hazırlama Yazılımı Projesi (F16PFMG) (2006-2009) –Kalite Güvence Yöneticisi

• EH Programlama ve Simulasyon Merkezi Projesi (EHPSM) – BCG ve EDG Yazılım Birimleri (2006-2007) – Kalite Güvence Yöneticisi

• Savaş İdare Sistemi (GENESİS İş Paketi 5: EH Sistemi Veritabanı Yazılımı) (2002-2004) – Kalite Güvence Yöneticisi

• MELTEM Projesi – Uçak platformu için STANAG 5066 Tabanlı HF Protokol Stack ve İstemci Yazılımları Entegrasyonu (2007) –Kalite Güvence Yöneticisi

• NATO STANAG 5066 Uyumlu HF Veri Aktarım Terminali (İş Paketi 1: S5066 Protokol Stack Yazılımı) (2004-2005) –Kalite Güvence Yöneticisi

 

İş Deneyimleri

• OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ- İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi- Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü (İngilizce),  Doç.Dr. (Assoc. Prof.)  (2020- Halen)

Verdiği Derslerden Bazıları: MIS131 (Yönetim Bilişim Sistemleri – Lisans-İngilizce/Türkçe), MIS214(Bilgi Güvenliği (Lisans-İngilizce/Türkçe), ISL502 (Bilimsel Araştırma Yöntemleri ve Araştırma Yayın Etiği  - Yüksek Lisans-Türkçe), YBS102 (Yönetim ve Organizasyon, Lisans-Türkçe), YBS-305 (Nesne Yönelimli Programlama, Lisans- İngilizce/Türkçe), YBS471 (Risk Yönetimi, Lisans- İngilizce/Türkçe), MIS 433 Yazılım Kalite Yönetimi – Lisans, İngilizce/Türkçe), MIS336 Yazılım Geliştirme Süreçleri, Lisans- İngiizce-Türkçe)

 

• ​FİDANBOY IT Academy& Consulting Center (Fidanboy Danışmanlık. Ltd.), Kurucu, Başdanışman, Eğitmen, CMMI Institute Partner, VMEdu/ SCRUMStudy Partner / Authorized Training Provider (2014 – Halen)

İş Tanımı: Kurucusu olduğu Fidanboy Danışmanlık Ltd. kapsamında; bilgi teknolojileri, telekomünikasyon, bilgi güvenliği ve savunma sanayine yönelik projelerde başdanışmanlık ve eğitmenlik. Bilişim süreç yönetimi belgelendirme çalışmalarının yönetim ve koordinasyonunda başdanışmanlık ve tüm uygulama eğitimlerinin verilmesi. Firmanın CMMI Enstitüsü (Carnegie Mellon University-ISACA) ile iş bağlantılarının sağlanması. VMEdu/SCRUMStudy Resmi Partneri olarak yetkili uluslararası eğitim ve uluslararası akreditasyonlu sertifikasyon sağlayıcısı.

 

• BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ- İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi- İşletme Bölümü /Teknoloji ve Bilgi Yönetimi Bölümü, Misafir Öğretim Üyesi, (2016- Halen)

Verdiği Derslerden Bazıları: BUST470 (PMP Temelli Proje Yönetimi -İngilizce), İŞLE388 (PMP Temelli Proje Yönetimi-Türkçe), BUST455 (Tedarik Zinciri Yönetimi-İngilizce), TBY332 (Ar-Ge Yönetimi-Türkçe). İŞLE499 (Vaka Analizi-Türkçe),

 

• ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ-İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi-İşletme Bölümü (İngilizce)/ Mühendislik Fakültesi (İngilizce)– Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Misafir Öğretim Üyesi, (2018-2025)

Verdiği Derslerden Bazıları: MAN526 (Çağdaş Yönetim Teknikleri -MBA, Yüksek Lisans), MAN530 (Proje Geliştirme ve Yönetimi MBA, Yüksek Lisans), IE510 (Kalite Yönetimi (Yüksek Lisans), CENG482 (Yazılım Kalite Güvencesi ve Yönetimi).

 

• TED ÜNİVERSİTESİ- İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi- İşletme Bölümü (İngilizce), Misafir Öğretim Üyesi, (2016-2018)

Verdiği Derslerden Bazıları: BA453 (Organizasyon Teorisi), BA588- İş Etiği (Yüksek Lisans), BA559 Yönetim ve Liderlik (Yüksek Lisans)

 

• TÜRK TELEKOM A.Ş.- Teknoloji Başkanlığı- Teknoloji Yönetişimi ve Bütçe Planlama Müdürlüğü
  Kalite ve Süreç Yönetimi Danışmanı / Kalite Güvence Yöneticisi (2012 –2014)  

İş Tanımı: Türk Telekom A.Ş. Teknoloji Başkanlığı bünyesinde gerçekleştirilen CMMI-DEV ve CMMI-ACQ süreç iyileştirme faaliyetlerinin yönetimi ve koordinasyonu. Kurum içi gerçekleştirilen bilgi teknolojileri/ telekomünikasyon ve yazılım geliştirme projelerinde Kalite Güvence Yöneticiliği. Süreç iyileştirme ve yazılım süreç iyileştirme faaliyetleri. Başarıyla tamamlanan Türk Telekom CMMI A resmi denetimlerinde SCAMPI denetçiliği ve SCAMPI denetim takım üyeliği. TT yazılım kalitesi Readiness Review çalışmaları. Türk Telekom bünyesindeki yazılım kalitesi, süreç yönetimi, CMMI, diğer kalite ve CASE araçları eğitimleri. Aynı zamanda ISO 20000, ITIL ve COBIT entegrasyonu projelerinde aktif olarak görev alınmıştır.

 

• TÜBİTAK- BİLGEM (Bilişim ve Bilgi Güvenliği Araştırma Merkezi) Kalite ve Süreç Yönetimi Bölümü, Kalite Yöneticisi / Uzman Araştırmacı (2009- 2012)

İş Tanımı: Enstitü bünyesinde gerçekleştirilen CMMI Seviye-3 yazılım süreç iyileştirme faaliyetlerinin yönetimi ve koordinasyonu. Enstitü bünyesinde, CMMI kapsamında yürütülen projelerde, yazılım kalite güvence faaliyetlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi, denetimi ve yönetimi. RUP (Rational Unified Process) ve EPF (Eclipse Process Framework) temelli web tabanlı süreç iyileştirme çalışmalarının organizasyonu ve uygulamaları. CMMI-L3 sertifikasyon sürecinin planlanması, değerlendirme sürecinin gerçekleştirilmesi ve resmi CMMI- SCAMPIA takım üyeliği.

 

• TÜBİTAK- BİLGEM (Bilişim ve Bilgi Güvenliği Araştırma Merkezi) Yazılım ve Veri Mühendisliği Enstitüsü – Yazılım Teknolojileri Enstitüsü (G222), Kurumsal Kalite Güvence Temsilcisi / Proje Yöneticisi Yardımcısı / Uzman, Yazılım Kalite Güvence Uzmanı (2005 - 2009): 

İş Tanımı: Enstitü kapsamında gerçekleştirilen CMMI Seviye-3 yazılım süreç iyileştirme projesinin planlanması, denetlenmesi ve yönetimi. AQAP, ISO 9001:2000, ISO /IEC 12207, SPICE standartlarının planlanması, denetimi, model entegrasyonu ve yönetimi. Enstitü bünyesinde yürütülen projelerde, yazılım kalite güvence faaliyetlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi, yönetimi ve denetimi. CMMI Sertifikasyon sürecinin planlanması, değerlendirme sürecinin gerçekleştirilmesi ve resmi CMMI- SCAMPI A takım üyeliği. (Kamu sektöründeki ilk CMMI Seviye 3 Projesi).

 

• TÜBİTAK- UEKAE (Ulusal Elektronik ve Kriptoloji Araştırma Enstitüsü) İLTAREN- Yazılım Geliştirme Bölümü, Kalite Sistemleri Temsilcisi- Yazılım Kalite Güvence Uzmanı (2004 -2005)

İş Tanımı: Bölüm kapsamında gerçekleştirilen ISO 9001:2000, AQAP 150, AQAP 160, AQAP 110, belgelendirme çalışmalarının planlanması, entegrasyonu, yönetimi ve denetimi. Bölüm bünyesinde yürütülen projelerde, yazılım kalite güvence faaliyetlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi, yönetimi ve denetimi.

 

• TÜBİTAK- UEKAE TÜBİTAK- Ankara Ofisi, Ankara, Kalite Sistemleri Temsilcisi - Yazılım Kalite Güvence Uzmanı (2002- 2004)

İş Tanımı: Bölüm kapsamında gerçekleştirilen ISO 9001:2000 belgelendirme çalışmalarının planlanması, yönetimi ve denetimi. Bölüm bünyesinde yürütülen projelerde, yazılım kalite güvence faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi, projelerin IEEE, ISO/IEC 12207 ve ISO 9001:2000 ve diğer standartlara uygunluğunun sağlanması.

 

• PREKONS A.Ş., Ankara- Kalite Güvence / Kalite Kontrol Müdürü (Ocak 2002- Haziran 2002)

İş Tanımı: Fabrika bünyesindeki ISO 9001:2000 belgelendirme çalışmalarının planlanması, yönetimi ve denetimi. Kalite Kontrol Laboratuvarının sorumlu yöneticiliği.

 

• LİKOM YAZILIM A.Ş., Yazılım Kalite Güvence Müdürü (Temmuz 2000-Aralık 2001)

İş Tanımı: Firma bünyesindeki Yazılım Kalite Yönetimi ve yazılım süreç iyileştirme çalışmalarının organizasyonu ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi çalışmalarının planlanması, yönetimi ve denetimi. (Yazılım sektöründeki ilk ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Projesi.)

 

• 1011. ASKERİ ANATAMİR BAKIM FABRİKASI (3. Ana Bakım), Kalite Güvence Mühendisi- Kalite Sistem Geliştirme Kısım Amiri (Yedek Subay), Temmuz 1999-Temmuz 2000

İş Tanımı: Fabrika kapsamındaki Toplam Kalite Yönetimi, süreç iyileştirme faaliyetleri, AQAP 120 ve ISO 9001:2000 çalışmalarında yönetici sorumluluk. Oluşturulan üç kalite çemberi için çember liderliği.

 

• ​ORT A.Ş., Ankara Kalite Güvence Müdürü (Şubat 1997 -Mart 1999)

İş Tanımı: Firma bünyesinde ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi faaliyetlerinin yönetimi ve sürekliliğinin sağlanması.

 

Sertifikaları

BT ve Yazılım Süreç Yönetim Sistemleri Uzmanlık Sertifikaları

• ISO/IEC 42001:2023 Yapay Zekâ Yönetim Sistemi Baş Denetçi Eğitimi Sertifikası, BBS, Exemplar Global Acredited.

 

• ISO/IEC 27001:2022 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi Eğitimi Sertifikası, BBS, Exemplar Global Acredited.

 

• ISO (IEC  27701:2019 Kişisel Gizlilik Yönetim Sistemi Baş Denetimi Eğitimi Sertifikası, BBS, Exemplar Global Acredited.

 

• ISO /IEC 20000-1: 2019 BT Hizmet Yönetim Sistemi Baş Denetçi Eğitimi Sertifikası, BBS, Exemplar Global Acredited.

 

• CMMI Enstitüsü / ISACA Certified CMMI V.3.0 Associate (Yazılım Olgunluk Yetenek Değerlendirme Modeli Uluslararası Resmi Denetimi Takım Üyeliği Sertifikası)

 

• ODTÜ Mühendislik Fakültesi- Bilgisayar Mühendisliği Bölümü -IDEA Bilgi Teknolojileri Sertifika Programı (1 Yıl – 8 Temel Bilgisayar Mühendisliği Dersi)

 

• Sakarya Üniversitesi – Mühendislik Fakültesi – MEB Onaylı Bilgisayar Programcılığı Sertifika Programı (1 Yıl),

 

• International Scrum Master (ISM)- Certification - International SCRUM Assembly, License Authorized Certificate ID: 15274bf7113e7.- 2019.

 

• 2019-Scrum Fundamentals Certified (SFC) – SCRUMStudy, License Authorized Certificate.- 2019.

 

• Proje Yazımı ve Yönetimi Uzmanlık Sertifikası (Avrupa Birliği, TÜBİTAK, KOSGEB), Sakarya Üniversitesi Onaylı, Eylül, 2015.

 

• CMMI Institute-Certified CMMI Associate, Carnegie Mellon University, , Licence Number: 40076697, 2015.

 

• COBIT 5 Foundation Training Course Certificate, ITIL - bir618 consultancy, Türk Telekom Technology Directory, 2014.

 

• ITIL Expert Training (Module 5) - ITIL V3 Service Lifecycle; Continual Service Improvement Course Certificate, ITIL - bir618 consultancy , Türk Telekom Technology Directory, 2014.

 

• ITIL Expert Training (Module 4) - ITIL V3 Service Lifecycle; Service Design Course Certificate, ITIL - bir618 consultancy, Türk Telekom Technology Directory, 2014.

 

• ITIL Expert Training (Module 3) - ITIL V3 Service Lifecycle; Service Strategy Course Certificate, bir618 consultancy, Türk Telekom Technology Directory 2014.

 

• CMMI Instructor Training, Carnegie Mellon University, CMMI Institute, (CMMI Instructor Training Entrance Exam: Passed), 2014, Pittsburgh, PA, USA

 

• ISO / IEC 27001 Information Security Management System Internal Auditor Certification, Türk Standartları Enstitüsü (TSE), Gazi Üniversitesi SEM, 2014

 

• ISO / IEC 27001 Information Security Management System Documentation Certification,Türk Standartları Enstitüsü (TSE), Gazi Üniversitesi SEM,  2014

 

• IEC 27001 Information Security Management System Foundation Certification,Türk Standartları Enstitüsü (TSE), Gazi Üniversitesi SEM, 2014,

 

• ITIL Expert Training (Module 2) - ITIL V3 Service Lifecycle; Service Transition Certificate, bir618 consultancy, Türk Telekom Technology Directory, 2013.

 

• ITIL Expert Training (Module 1) - ITIL V3 Service Lifecycle; Service Operation Certificate, ITIL - bir618 consultancy, Türk Telekom Technology Directory, 2013.

 

• ISO / IEC 20000 Information Technologies -Service Management System- Internal Auditor Certificate, NOVENTUM IT Management Consulting,  2013.

 

• CMMI - SCAMPI V1.3 Method Training Certificate, Instructor: Wayne Littlefield, CMMI Institute, powered by Carnegie Mellon University, Software Engineering Institute, 2013.

 

• 2013 CMMI V1.3 Model Upgrade Training Certificate, CMMI Institute, powered by Carnegie Mellon University, Software Engineering Institute - SEI), 2013.

 

• Intermediate Concepts of CMMI Certificate - Succesfully Completed , 5 days End of Course Exam: Passed., Eğitimci: Patrick Kirwan (CMMI Instructor, Carnegie Mellon University, SEI) Lead Appraiser: Steve Fletcher (CMMI Lead Appraiser, Carnegie Mellon University - SEI) - Paris, FRANCE, 2010.

 

• 2010 Standard CMMI Class A Appraisal (SCAMPI-A) Team Membership Certificate, 5 days, TÜBİTAK-BİLGEM - Lead Appraiser: Norman Hammock (CMMI Lead Appraiser, Software Engineering Institute - SEI), 2010.

 

• Scrum Master- Accredited Certification - International SCRUM Institute, License Authorized Certificate ID: 01078063493128. 2013.

 

• Standard CMMI Class A Appraisal (SCAMPI-A) Team Membership Certificate, 5 days, TÜBİTAK - BİLGEM - BTE - Lead Appraiser: Norman Hammock (CMMI Lead Appraiser, Software Engineering Institute - SEI), 2008.

 

• Standard CMMI Class A Appraisal (SCAMPI-A) -Team Membership Certificate, 5 days, TÜBİTAK - BİLGEM - UEKAE / G222 - Lead Appraiser: Norman Hammock (CMMI Lead Appraiser, Software Engineering Institute - SEI), 2008.

 

• Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement SCAMPI , Certificate of Completion, Instructor: Norman Hammock (CMMI Lead Appraiser, Software Engineering Institute - SEI), 2007.

 

• Introduction to Capability Maturity Model Integration CMMI v.1.2, Certificate of Completion, 3 days - Instructor: Norman Hammock (CMMI Lead Appraiser, Software Engineering Institute - SEI), 2007.

 

• Introduction to Capability Maturity Model Integration CMMI v.1.1 Certificate of Completion, 3 days - Instructor: Norman Hammock (CMMI Lead Appraiser, Software Engineering Institute - SEI),2006.

 

• ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Baş Denetçisi Sertifikası, IRCA/IATCA Approved Training Certification, 6 days, Unicon-Batalas, Ankara 2000.

 

•  Hacettepe Üniversitesi - HÜFAM - İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı (3 ay). 2000.

 

Sertifikalı Diğer BT Süreç Yönetimi Eğitimleri

 

• CMMI Temel Kavramlar, Bilgi Grubu. Yazılım Konfigürasyon Yönetimi (Workshop) - CMMI - CM, BORLAND-BTG - Eğitimci: Wayne Littlefield - SEI Partner, CMMI Lead Appraiser, Yazılım Test Eğitimi-Software Testing (Workshop)- BORLAND-BTG - Eğitimci: Wayne Littlefield SEI Partner, CMMI Lead Appraiser. Yazılım Ölçüm ve Analizi- (Workshop) - CMMI - MA- BORLAND-BTG- Eğitimci: Wayne Littlefield - SEI Partner, CMMI Lead Appraiser, Yazılım Kalite Standartları ve CMMI, Türkiye Bilişim Derneği (TBD) CMMI Projelerine İdeal Bir Başlangıç, Nitelik - Eğitimci: Orhan Kalaycı, Nitelik UML Modelling and Building Better, Object Models Training, BORLAND-BTG - Eğitimci: Stephen Palmer, BORLAND.

 

Sertifikalı Diğer PMP Temelli Proje Yönetimi Eğitimleri:

 

• MS Project ile İleri Düzey Proje İzleme ve Kontrol Eğitimi, İstanbul Kurumsal Gelişim. Proje Yönetim Ofisi Etkinleştirme Eğitimi, İstanbul Kurumsal Gelişim. Bilgi Teknolojisi Projelerinin Yönetimi, MAKRO, Proje Yönetimi.

 

Sertifikalı Diğer Kalite Yönetimi Eğitimleri:

 

• Temel Kalite Kavramları ve Kurum Kültürü, TÜSSİDE, Toplam Kalite Yönetimi, SATEM. ISO 9001:2000/AQAP 2000 Eğitimi, SATEM, Müşteri Memnuniyeti, Academy International, IRCA- IATCA Süreç Yönetimi ve İyileştirilmesi, KALDER, Süreç Yönetimi Paneli, KALDER, ISO 9001:2000 Paneli, KALDER, ISO 9001:2000 Dokümantasyon Eğitimi, UNICON, ISO 9001:2000 İç Denetçi Eğitimi, KOSGEB, ISO 9001:2000 İç Denetçi Eğitimi, BBS, ISO 9001:2000 Temel Eğitimi, UNICON, Kalite Maliyetleri, KOSGEB, ISO 9000 Temel Eğitimi, KADEM ISO 9001:1994 Temel Eğitimi, KOSGEB, ISO9001:1994 İç Denetçi Eğitimi, KADEM, İstatistiksel Süreç Kontrolü, ETİK, Çağdaş Liderlik Yaklaşımları, KOSGEB, Yaratıcı Düşünce-İnovasyon, KOSGEB, İşletme Ekonomisi ve Yönetimi, KOSGEB, Zaman ve Toplantı Yönetimi, SATEM, ISO 14001 Environmental Management Systems Basic Course.

​

Yayınlanmış Kitapları

 

• Strategic Software Quality Management: How to Incorporate Sustainable Continuous Improvement Practices,Routledge, Taylor&Francis Group, Routledge, Taylor & Francis, CRC Productivity Press, Basım sayısı:1, ISBN:9781032793610, 2025.

 

• Dijital Çağda İşkolizm: İşkolik Çalışanlara Pratik Reçeteler, Kriter Yayınevi, ISBN:978-625-8373-62-2., 2023.

 

• Temel Yetenek Tabanlı Ar-Ge Yönetimi Stratejileri, Yayın Yeri:Fidanboy Yayıncılık, ISBN:978-605-6719608, 2016.

 

• Vedat Fidanboy Şiirleri Üzerine Aruz Vezni Bağlamında İncelemeler, Kriter Yayınevi, ISBN:978-625-8373-62-2., 2026

 

Yayınlanmış Kitap Bölümleri

 

• İşletme ve Ekonomi Bilimlerinin Gözlükleriyle Dijital Dönüşümü Anlamak, Bölüm Adı: İşletme Yönetiminde Dijital Destekli Stratejik Çeviklik Yeteneği, Nobel Akademik Yayıncılık, Editör:Prof. Dr. Mehmet Eryılmaz, Basım sayısı:1, Bölüm Sayfaları:103 -115., 2022.

 

• Dijital Girişimcilik, Yenilikçilik ve Ar-Ge Çalışmaları, Bölüm Adı: Ar-Ge ve İnovasyon Yönetiminde Çeviklik, Efe Akademi Yayınları, Sayfa sayısı:300, ISBN:978-625-8324-78-5., 2022.

 

• Yönetsel Gelecek, Bölüm Adı: Stratejik Emprovizasyon: Yönetimsel Gelecek Perspektifinden Bir Değerlendirme, Nobel Akademik Yayıncılık, Sayfa sayısı:785, ISBN:978-625-433-267-8, Bölüm Sayfaları:33 -51., 2022.

 

• Yönetim-Strateji-Organizasyon: Teoride ve Uygulamada (Cilt II), Bölüm Adı: Sanal Takım Yönetimi için Öz Liderlik Stratejilerini Anlamak: Birey ve Takım Düzeyinde Bir İnceleme, Gazi Kitabevi, Sayfa sayısı:503, ISBN:978-625-7530-12-5, Bölüm Sayfaları:119 -138, 2021.

 

• Dijital Gelecek Dijital Dönüşüm - Cilt 1, Bölüm Adı: Dijital İnovasyon Stratejileri, Efe Akademi Yayınları, Sayfa sayısı:408, ISBN:978-625-7450-75-1, Bölüm Sayfaları:241 -261., 2021.

 

• Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları, Bölüm Adı: Tasarımlamacı Örgüt Tipolojilerinin Kaynak Tabanlı Stratejik Yaklaşımlar Açısından Değerlendirilmesi, Akademisyen Yayınevi, Sayfa sayısı:367, ISBN:978-625-7401-24-1, Bölüm Sayfaları:255 -271, 2021.

 

• Research Reviews in Social, Human and Administrative Sciences, Bölüm Adı: Identification of Prioritized Common Core Competencies Affecting R DPerformance in Information Technology Sector, Gece Akademi, Sayfa sayısı:373, ISBN:978-605-7631-63-3, Bölüm Sayfaları:143 -157., 2019.

 

Yayınlanmış Makaleleri

 

Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleleri

 

• Fidanboy, C. Ö. (2022). Human and Robot Employees in the Future of Businesses: An Evaluation in the Context of Society 5.0. Equinox Journal of Economics Business and Political Studies, 9(1), 107-127.

• Bayrak R., Fidanboy C. Ö., Gülhan O, Ucucu A. (2021). Developing Dynamic Curriculum with AHP Method: An Application in OSTIM Technical University Management Information Systems Department, International Journal of Management Information Systems and Computer Science, 2021, 5(2):104-121, 2021, 5(2):104-121.

• Fidanboy M., Özcan K. ve  Fidanboy C. Ö. (2021). A Complex Adaptive Systems (CAS) Approach to Measuring Organizational Adaptation in Organizations and Investigating its Relationship with R&D Performance, Journal of Information and Organizational Sciences, JIOS, VOL. 45, NO. 2. (ESCI, SCOPUS).

• Fidanboy, C. Ö. ve Fidanboy, M. (2019). Çalışanların Yenilik İklimi Algılarının Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarına Etkileri: Teknokentler Örneği, Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi (Journal of Social Research and Behavioral Sciences), Cilt 5, Sayı 8, syf:102-120. (İdealonline)

• Fidanboy C. Ö., Alan H. (2013). Sinizm, Tükenmişlik ve Kişilik İlişkisi: Bilişim Sektörü
  Çalışanları Kapsamında Bir İnceleme, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler
  Enstitüsü Dergisi, Syf.165-176. (EBSCO, Index Copernicus, ASOS)

• Fidanboy C. Ö., Alan H. ve Yeloğlu H. O. (2013). The Impact of Organizational Change On Formalization Perception: An Application of IT Sector, International Journal of Business and Management Studies, Vol 5, No 1, , ISSN: 1309-8047.(EBSCO, ASOS)

• Tuncel S. A., Tuncel M., Çiçek H. ve Fidanboy C.Ö.  (2002). HEMA taşıyan uniform poröz partiküllerin elektron mikroskopisiyle hazırlanması, Polymer International, 51 (1): 75-84..(WOS, SCI, SCI-E).

 

Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleleri

 

• Fidanboy, C. Ö. (2022). Öz Liderlik Stratejileri ve Bireysel Yenilikçilik: Başarılı Yaşlanma Üzerine Bir Araştırma. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 22(1), 107-122. (TR DİZİN/TÜBİTAK-ULAKBİM).

• Fidanboy, C. Ö. (2022). İşletmelerin Yeşil Bilişim Stratejilerinin AHP Yöntemi ile Önceliklendirilmesi: Bilişim İşletmeleri Örneği. Yönetim Bilimleri Dergisi, (Özel Sayı), 127-149. (TR DİZİN/TÜBİTAK-ULAKBİM).

• Fidanboy C. Ö. ve Sargut, A. S. (2021). Ar-Ge Yönetimi Üzerine Stratejik Düşünceler: Temel Yetenek Tabanlı Bir Yönetişim Modeli Önerisi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (46), 89-107. (TÜBİTAK-ULAKBİM).

• Fidanboy C. Ö. (2020). Örgütlerin Kesikli Teknolojik Değişimlere Uyumu: Teknoloji ve Örgüt İlişkisine Düşünsel Bir Bakış. Akademik Hassasiyetler, 7(14), 341-360. (TR DİZİN/TÜBİTAK ULAKBİM)

• Fidanboy C. Ö. (2019). Çalışanların Yaşam Doyumuna Yönelik Algıları, Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri ve Akış Deneyimini Arasındaki İlişkiler: Bilişim Sektörü Örneği. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 2019; 12-11, syf. 822-849. DOI: 10.26466/opus.583983. (TR DİZİN/TÜBİTAK-ULAKBİM, ASOS).

• Fidanboy, C. Ö. (2019). Çalışanların Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarının İş Yaşamında Akış Deneyimine Etkileri: Ar-Ge Çalışanları Üzerine Bir İnceleme. Journal of Yaşar University, 14, 69-91. (TR DİZİN/TÜBİTAK-ULAKBİM).

• Fidanboy, C. Ö. ve Fidanboy, M. (2018). The Impact of Innovation Climate on Organizational Identification: A Research on IT Sector Employees. BMIJ.Business & Management Studies: An International Journal, 6(3). Syf:362-378. https://doi.org/10.15295/bmij.v6i3.364 (TR DİZİN/TÜBİTAK-ULAKBİM, EBSCO, EconLit).

• Fidanboy C. Ö. ve Alan H.  Kaynak Bağımlılığı ve Stratejik İş Birliği İlişkisi: Kaynak Özelliklerinin İş Birliği Oluşumuna Etkileri. (2013). KHO Savunma Bilimleri Dergisi. Cilt 12, Sayı 1, 123-145. ISSN: 1303-6831. (TR DİZİN/TÜBİTAK ULAKBİM, EconLit, ASOS, Index Copernicus)

• Fidanboy C. Ö., Alan H. ve Yeloğlu H. O. (2012). Performans Değerlendirmelerine Paradigmatik Bir Bakış: Yönetici ve Çalışan İlişkileri Açısından Epistemolojik Birİnceleme, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Vol:1, No:1, ISSN: 2146-9237, pp, 75-91.

• Fidanboy C.Ö. ve Tolun M.R. Yazılım Süreç İyileştirmede CASE Aracı Kullanımının CMMI Süreç Yönetimi Kategorisi Açısından Değerlendirilmesi,

• Çankaya University Journal of Science & Engineering; 2010, ISSN 1309-6788, Cilt:7, Sayı: :2 41, 54, Çankaya Üniversitesi.

•  

Kongre, Konferans ve Sempozyumlarda Sunduğu Bildirileri

 

Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildirileri

• Fidanboy C. Ö., Fidanboy M. (2023). Çevik Yönetim Paradigmasının Yaygınlaştırılmasına Retorik Stratejilerle Katkı Sağlamak: Söylem Analizi Yöntemiyle Bir Araştırma, İkinci Ankara İnsan ve Toplum Bilimleri Kongresi / Bildiriler Kitabı.

• Fidanboy C. Ö. (2022). Dijital Çağda Strateji Geliştirmek ve Yönetmek: Rekabetçi Dinamikler Perspektifinden Bir İnceleme, Atatürk Üniversitesi, BESOS 2021, 2. Dijital İş, Yönetim ve Ekonomiler Uluslararası Kongresi (ICDMB)./ Bildiriler Kitabı.

• Fidanboy C. Ö. (2021). Dijital Çağda Strateji Geliştirmek ve Yönetmek: Rekabetçi Dinamikler Perspektifinden Bir İnceleme, Atatürk Üniversitesi, BESOS 2021, Uluslararası Beşeri ve Sosyal Bilimler Kongresi / Bildiriler Kitabı.

• Fidanboy C. Ö. (2021). Dijital Dönüşüm İçin Kaynak Tabanlı Stratejik Bir Yaklaşım: Dijital Yetenek Temelli Bir Değerlendirme Önerisi. Tarsus Üniversitesi, ICDBM, Uluslararası Dijital İşletme, Yönetim ve Ekonomi Kongresi,8-9 Ekim 2021, Bildiri Özetleri Kitabı.

• Fidanboy C. Ö. (2021). Yerel Yazında Üçüncü Nesil Üniversite ve Girişimci Üniversite Kavramları Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz. 20.Uluslararası İşletmecilik Kongresi Bildiri Kitabı.

• Fidanboy, C. Ö. (2019). Çalışanların Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarının İş Yaşamında Akış Deneyimine Etkileri: Ar-Ge Çalışanları Üzerine Bir İnceleme 2. Business & Organization Research (BOR) Conference, Abstract Book, ISBN: 978-605-68816-3-3, Syf. 56-57. Eylül -2019, Yaşar Üniversitesi, İzmir.

• Fidanboy, C. Ö. (2019). Bireysel Yenilikçilik Yaşlı Çalışanların ve Emeklilerin Yaşam Doyumu Algısını Nasıl Etkiler? 2. Business & Organization Research (BOR) Conference, Abstract Book, ISBN: 978-605-68816-3-3, Syf. 58-59. Eylül -2019, Yaşar Üniversitesi, İzmir.

• Fidanboy, C. Ö. (2019). Yaşlanma Sürecinde Öz Liderlik Stratejileri ve Bireysel Yenilikçilik Arasındaki İlişkiler: Yaşlı Çalışanlar ve Emekliler Kapsamında Bir Araştırma 2. Business & Organization Research (BOR) Conference, Abstract Book, Eylül -2019.  ISBN: 978-605-68816-3-3, Syf. 60-61. Eylül -2019, Yaşar Üniversitesi, İzmir.

• Fidanboy, C. Ö. (2019). Bilişim Sektörü Çalışanlarının Yenilik (İnovasyon) İklimi Algıları ile Demografik Özellikleri Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi. 18.UİK, Uluslararası İşletmecilik Kongresi, Bildiriler Kitabı (Proceedings Book), 2-4 Mayıs, 2019, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Osmaniye.

• Fidanboy C. Ö. ve Fidanboy M. (2018). Çalışanların Yenilik İklimi Algılarının Pozitif ve Negatif Duygu Durumlarına Etkileri: Teknokentler Örneği, II Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri (SADAB) Sempozyumu, Abstract Book, 21-23 Ekim, 2018, Antalya, Türkiye.

• Fidanboy C. Ö. ve Fidanboy M. (2018). Örgütlerde Yenilik İkliminin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi: Bilişim Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma, Business & Organization Research (BOR) Conference, Abstract Book, Karabük Üniversitesi, 12-14 Eylül, 2018 – Safranbolu, Türkiye.

• Fidanboy C. Ö. ve Serpoush, M. (2017). Atıf Karmaşıklığı ve Örgütsel Yaratıcılık Algısı: Bilişim Sektöründe Bir İnceleme. Uluslararası Politik, Ekonomik ve Sosyal Bilimler (ICPESS) Kongresi Abstract Book, 10-12 Kasım, 2017, Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, Ankara.

• Fidanboy C. Ö. ve Serpoush, M. (2017). İç Girişimcilik Davranışlarında Öz-Liderlik Stratejilerin Rolü: Sürdürülebilir Rekabetçi Avantaj Açısından Bir İnceleme.  Uluslararası Politik, Ekonomik ve Sosyal Bilimler (ICPESS)  Kongresi, Abstract Book,  10-12 Kasım, 2017, Yıldırım Beyazıt  Üniversitesi, Ankara.

• Yeloğlu H. O., Fidanboy C. Ö. Serpoush, M., Özturk, A. (2016). The Effects of Organizational Silence On Organizational Learning: The Mediating Effect of Perceived Organizational Support,  Europan Academy of Management - EURAM 2016 - Paris, FRANCE

• Fidanboy C. Ö., Serpoush, M. (2015). A System Dynamics Model for The Number of International Inbound Tourists in Turkey. 1. Avrasya Turizm Kongresi (1. Eurasia International Turism Congress: Current Issuses, Trends and Indicators), Bildiriler Kitabı (Proceedings Book), Konya Üniversitesi, 28 - 30 Mayıs 2015, Konya, Türkiye.

• Serpoush M., Fidanboy C. Ö. (2014). An AHP Framework for Hotel Selection Based on Maslow’s Needs Hierarcy,  Tourman 2014, 9. International Conference “New Perspectives in Tourism and Hospitality Management”, Bildiriler Kitabı, (Proceedings Book), 25-27 Sept, 2014, Burhaniye, Turkey

• Fidanboy C. Ö., Alan H. ve Yeloğlu H. O. (2013). The Impact of Perceived Team
  Performance on Formalization and Mediating Role of Social Networks: An
  Empirical Study on Software Development Teams, 2nd World Conference on
  Business, Economics and Management (BEM-2013), April 25, 2013, Antalya, Turkey.

• Fidanboy C. Ö., Alan H. ve Yeloğlu H. O.(2013) The Impact of Organizational Change on Formalization Perception: An Application of IT Sector”, International Conference on Business and Management (ICBM 2013), The Social Sciences Research Society::SOSRES, 26-27 April 2013, Kuşadası, Aydın.

 

Ulusal bilimsel toplantılarda sunduğu ve bildiri kitabında basılan bildirileri

• Fidanboy, C. Ö. (2019). Teknopark Çalışanlarının Ar-ge Performansı Algısı ile Demografik Değişkenler Arasındaki İlişki: Teknoloji Transferi Bağlamında Bir İnceleme. 1. Ulusal Teknoloji Transfer Ofisleri (TTO) Kongresi – Özet Bildiri Kitabı, syf: 31-33, Osmangazi Üniversitesi, Eskişehir.

• Fidanboy, C. Ö. (2019). Ters İnovasyon Stratejisinin Teknoloji Transfer Ofisi İşlevleri Açısından İncelenmesi. 1. Ulusal Teknoloji Transfer Ofisleri (TTO) Kongresi – Özet Bildiri Kitabı, syf: 34-35, Osmangazi Üniversitesi, Eskişehir.

• Fidanboy M., Fidanboy, C. Ö. ve Özcan, K. (2019). Ar-ge Performansı ve Örgütler Arası İlişki Tipleri: Karmaşık Uyumlu Sistemler Olarak Teknoparklar Örneği, 1. Ulusal Teknoloji Transfer Ofisleri (TTO) Kongresi – Özet Bildiri Kitabı, syf: 38-39, Osmangazi Üniversitesi, Eskişehir.

• Fidanboy C. Ö. ve Fidanboy M. (2018). Yenilik İklimi ve İş Yaşamında Akış Deneyimi İlişkisi: Ar-Ge Çalışanları Örneği, 6. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, 2-3 Kasım, 2018, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta.

• Fidanboy C. Ö. ve Yeloğlu H.O. (2017). Bilişim Sektöründe Temel Yetenek Tabanlı Stratejiler, 34. Ulusal Bilişim Kurultayı, Bildiri Özetleri Kitabı, 20-21 Aralık, 2017, Türkiye Bilişim Derneği, Ankara.

• Fidanboy C. Ö. ve Serpoush, M. (2016). İş Yaşamında Yalnızlığın Örgütsel Yaratıcılığa Etkisi: Ar-Ge Çalışanları Kapsamında Bir Araştırma. 4.Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, 4-5 Kasım, 2016, Çukurova Üniversitesi, Adana.

• Fidanboy C. Ö., Yeloğlu, H.O., Serpoush, M. (2015).  Örgütsel Sessizlik ve Örgütsel Ses: Çalışanların Örgütsel Destek Algısı Açısından Bir İnceleme, 3. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, 6-7 Kasım 2015, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Tokat.

• Fidanboy C. Ö., Serpoush, M. (2015). Kültürlerarası İletişim Yeteneğinin Sanal Takım Performansına Etkisi, 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi – Aksaray Üniversitesi, Bildiriler Kitabı, 7-9 Mayıs, 2015.

• Fidanboy C. Ö., Serpoush, M. (2014). Örgütsel Sessizlik Davranışının Örgütsel Öğrenmeye Etkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü, Örgütsel Davranış Kongresi, Bildiriler Kitabı, Melihşah Üniversitesi, 7-9 Kasım, 2014.

• Fidanboy C. Ö.  ve Alan H. (2013). Beş Faktör Kişilik Özellikleri ile Görüşmede Sahtecilik Davranışı İlişkisinde Öz-Liderlik Stratejilerinin Aracılık Etkisi, 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bildiriler Kitabı, Sayfa: 276-281, Mayıs 2013.

• Fidanboy C.Ö. ve Alan H.(2013). Koşul Bağımlılık Bakış Açısıyla Örgüt Yapısı ve
  İnovasyon Stratejisi İlişkisi: Elektronik Sektöründe Bir İnceleme, 21. Ulusal
  Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Dumlupınar Üniversitesi, Kütahya May 30,
  2013, Bildiriler Kitabı, Sayfa: 157- 163, Mayıs 2013.

• Fidanboy C. Ö., Alan H. ve Yeloğlu H. O. (2013).  Örgütsel Değişimin Koşul Bağımlılık
  Faktörleri Algısına Etkisi: Bilişim Sektörü Örneği, 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi
  Bildiriler Kitabı, Syf. 195-199, İstanbul Kültür Üniversitesi, 2-4 Mayıs 2013, Marmaris, Turkey.

• Fidanboy C. Ö. ve Alan H. (2013). Strateji ve Yapı İlişkisinde CMMI Süreç Modelinin Aracı Etkisi: Bilişim Sektöründe Bir İnceleme, 6. Mühendislik ve Teknoloji Sempozyumu, Bildiriler Kitabı, Sayfa 237-241, 25-26 Nisan 2013, Çankaya Üniversitesi, Ankara

• Alan H. ve Fidanboy C. Ö. (2012). Sinizm, Tükenmişlik ve Kişilik İlişkisi: Bilişim Sektörü
  Çalışanları Kapsamında Bir İnceleme, 11. Ulusal BüroKon Kongresi, Süleyman
  Demirel Üniversitesi, Isparta, 4-6 Ekim 2012

• Alan H. ve Fidanboy C.Ö. (2012). Öz Yeterlik Algısı ve Kişilik Özelliklerinin Öz Liderlik
  Stratejilerine Etkileri: Bilişim Sektörü Yöneticileri Kapsamında Bir İnceleme, 1.
  Ulusal Genç Sosyal Bilimciler Kongresi Bildiriler Kitabı, Karaelmas Üniversitesi, Zonguldak, 6-8, Eylül 2012.

• Fidanboy C.Ö., Şahin S. ve Yeloğlu H. O. (2012). Yazılım Geliştirme Sektöründe Takım Güçlendirmenin Takım Bağlılığıyla İlişkisi, 5. Mühendislik ve Teknoloji
  Sempozyumu, Bildiriler Kitabı, Syf. 91 -97, Çankaya Üniversitesi, Ankara.

• Fidanboy C.Ö. ve Tolun M.R. (2011). Bilişim Sektöründe Katılımcı Kültürün Sağlanması Üzerine CMMI ve P-CMM Kapsamında Bir İnceleme, YAEM 2011, 31. Yöneylem Araştırması ve Endüstri Mühendisliği Kongresi, Bildiri Özetleri Kitabı, Sakarya
  Üniversitesi, Sakarya.

• Fidanboy C.Ö. ve Tolun M.R. (2011). Yazılım Süreç İyileştirmenin Sosyal ve Kültürel
  Boyutları Üzerine CMMI Modeli Kapsamında Bir İnceleme, 4. Mühendislik ve
  Teknoloji Sempozyumu, Bildiriler Kitabı, Çankaya Üniversitesi, Ankara.

• Fidanboy C.Ö. ve Tolun M.R. (2010). CMMI Süreç ve Ürün Kalite Güvencesi Süreç
  Alanı'nın ISO 9001:2008 ve ISO/IEC 12207:2008 Standartları Açısından
  Değerlendirilmesi, 3. Mühendislik ve Teknoloji Sempozyumu, Bildiriler Kitabı,
  Çankaya Üniversitesi, Ankara.

• Fidanboy C.Ö., Yücel M. ve Tolun M.R. (2010). Web Tabanlı CMMI Süreç Yönetimi
  Uygulamalarının Süreç ve Yazılım Geliştirme Performansına Pozitif Etkileri,
  Akademik Bilişim 2010 Konferansı, Bildiriler Kitabı, Muğla Üniversitesi, Muğla.

• Fidanboy C.Ö. ve Tolun M.R. (2009). CMMI Temelinde Yapılan Yazılım Kalite
  Denetimlerinde Yapay Zekâ Yöntemlerinin Kullanılması, Bilişim Kurultayı – Bilişim 2009, Bildiriler Kitabı, Türkiye Bilişim Derneği, Ankara.

• Fidanboy C.Ö. ve Tolun M.R. (2009). CMMI Temelinde Yapılan Süreç İyileştirme
  Çalışmalarına Bilgisayar Destekli Yazılım Mühendisliği Araçlarının Katkısı, 2.
  Mühendislik ve Teknoloji Sempozyumu, Bildiriler Kitabı, Çankaya Üniversitesi,
  Ankara.

 

Danışmanı Olduğu/Yönettiği Lisansüstü Tezler

• Ebru KUM. (2025). Çevik Marka Yönetimi Boyutlarının Yönetsel Önceliklerinin Belirlenmesi: AHP Yöntemiyle Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, OSTİM Teknik Üniversitesi, Tez Danışmanı: Doç. Dr. C. Öcal Fidanboy

• MOHAMUD, A. A. (2024). The relationship betweenagile leadership and team empowerment: The mediating role of organizational climate in Mogadishu, Somalia, Yüksek lisans tezi, OSTİM Teknik Üniversitesi, Tez Danışmanı: Doç. Dr. C. Öcal Fidanboy

 

Üyelikler

• Academy of Management, Türkiye.

• Çankaya Üniversitesi- Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Danışma Kurulu Üyeliği.